職場朋友甯缺勿濫

        如果說，朋友關係是職場人際關係中最親近、最具情感的關係，那麼，在職場上，究竟有沒有真正的朋友呢?

BWCHINESE中文網訊，職場上最為複雜的就數人際關係了，許多人認為，在辦公室裡，保持適當的距離，是職場上人際關係的根本法則，合適的距離，不是冷漠他人或者時刻防備他人，而是能真正擁有良好人際關係的距離。 

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那麼，如果說，朋友關係是職場人際關係中最親近、最具情感的關係，那麼，在職場上，究竟有沒有真正的朋友呢?

　　據招聘網站的一項調查顯示，有39%的人認為職場上有真正的朋友，而有19%的人則認為，職場中沒有真正的朋友，27%的人認為還沒碰上這樣的朋友，也有16%的人說不清楚。

　　什麼樣的人最容易成為朋友呢?由於職場人士大多都是朝九晚五，每天的大部分時間都是和同事在一起相處，工作上的頻繁接觸令他們有較多的共同語言，特別是在遇到工作上的煩惱和挫折時。此外，也有很多人不願因工作上的問題帶給家人煩惱，選擇與關係好的同事交流。再加上對共同事業的追求、工作中的相互幫助等原因，使辦公室裡良好的同事關係上升為朋友關係。

　　據調查，在職場的朋友關係中，同級之間要比上下級之間更容易成為職場朋友，比例為34%，上下級之間能成為朋友的只有11%，其他部門成為朋友的可能性要比同一部門高出6%，為25%。

　　但也有專家表示，良好的同事關係並不等於朋友關係，真正的朋友是即使不常常聯繫與見面，也不會忘記對方。但在職場上或是生意上的朋友，因為業務或經濟利益上的關係，一旦有變化，比如離開公司或職位變動，業務聯繫減少或中斷，友情就會慢慢變淡，這也就不能稱為真正意義上的朋友了。此外，在職場中，朋友關係容易造成公私不分、上下不分等影響工作正常進行的情況，對雙方的發展都十分不利。

　　因此，如果要在職場上選擇朋友，一定要謹慎小心，要注意分辨真朋友和假朋友。不要輕易把別人的“親昵舉動”和“親昵稱謂”當成是交友的信號，同事間的利益牽扯太多，有的人是為了“多個朋友多條路”;有的人和你套近乎是為找靠山拉關係或是利用你的勞動價值;一份真正的友情是不應該為了有所回報的，而是真心的付出，是需要靠時間和事件積累的。

　　正如那句話所講，“沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益”，有時候，職場中的朋友看似親密無間，但是，在一些關鍵時刻和觸及到某些利益之時，就會變得特別脆弱。因此，在複雜變化的職場中，你可以尋找自己的朋友，但一定要小心謹慎、擦亮眼睛，找到真正的朋友，否則甯缺勿濫。